HR“表”达力：管理制度与通用模板

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7.3 劳动关系管理表格

7.2 劳动关系管理制度

7.1 劳动关系管理流程

第7章 劳动关系管理——加强沟通，打造双赢格局

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6.5 员工福利管理表格

6.4 员工福利管理制度

6.3 员工薪酬管理表格

6.2 员工薪酬管理制度

6.1 薪酬福利管理流程

第6章 薪酬福利管理——留住人才，和“薪”情有关

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5.5 绩效考核实施与申诉表格

5.4 绩效考核实施与申诉制度

5.3 绩效考核管理常用表格

5.2 绩效考核管理制度

5.1 绩效考核流程

第5章 员工绩效管理——视角不同，结局不同

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4.5 员工培训管理表格

4.4 员工培训管理制度

4.3 培训项目实施与控制表格

4.2 培训项目管理与控制制度

4.1 培训管理流程

第4章 员工培训与开发——得天下英才，精心育之

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3.5 员工录用管理表格

3.4 员工录用管理制度

3.3 员工招聘管理表格

3.2 员工招聘管理制度

3.1 招聘与录用管理流程

第3章 员工招聘与录用——“引”和“用”的结合艺术

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2.5 人力资源预算

2.4 人员调配补充计划

2.3 职务编制计划

2.2 人力资源总计划

2.1 人力资源规划流程

第2章 人力资源规划——HR工作的导航仪

1.4 人力资源管理制度与表格的设计和运用

1.3 人力资源管理信息系统——e-HR系统

1.2 职能与岗位职责

1.1 人力资源管理工作内容

第1章 人力资源管理概述

前言

内容提要

版权信息

封面

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版权信息

内容提要

前言

第1章 人力资源管理概述

1.1 人力资源管理工作内容

1.2 职能与岗位职责

1.3 人力资源管理信息系统——e-HR系统

1.4 人力资源管理制度与表格的设计和运用

第2章 人力资源规划——HR工作的导航仪

2.1 人力资源规划流程

2.2 人力资源总计划

2.3 职务编制计划

2.4 人员调配补充计划

2.5 人力资源预算

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第3章 员工招聘与录用——“引”和“用”的结合艺术

3.1 招聘与录用管理流程

3.2 员工招聘管理制度

3.3 员工招聘管理表格

3.4 员工录用管理制度

3.5 员工录用管理表格

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第4章 员工培训与开发——得天下英才，精心育之

4.1 培训管理流程

4.2 培训项目管理与控制制度

4.3 培训项目实施与控制表格

4.4 员工培训管理制度

4.5 员工培训管理表格

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第5章 员工绩效管理——视角不同，结局不同

5.1 绩效考核流程

5.2 绩效考核管理制度

5.3 绩效考核管理常用表格

5.4 绩效考核实施与申诉制度

5.5 绩效考核实施与申诉表格

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第6章 薪酬福利管理——留住人才，和“薪”情有关

6.1 薪酬福利管理流程

6.2 员工薪酬管理制度

6.3 员工薪酬管理表格

6.4 员工福利管理制度

6.5 员工福利管理表格

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第7章 劳动关系管理——加强沟通，打造双赢格局

7.1 劳动关系管理流程

7.2 劳动关系管理制度

7.3 劳动关系管理表格

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