第6章 企业需要什么样的人

企业的用人标准是“不用错人，不养闲人”，你要向企业证明自己不是“错人”、“闲人”，也就是：对口，有用。你用不着表现得最优秀，但要证明你最合适。

巧诈不如拙诚

在职业素质中，品德是第一位...