随着国际社会的发展，合作共赢成为主题，越来越多的企业意识到积极履行社会责任、创造社会价值，是企业树立良好社会形象、增强核心竞争力、实现可持续发展的内在需求。本次研究成果丰富，理论创新显著，具有重要意义。一是凝聚共识，对企业社会价值采取货币化评价的方法，使评价结果更直观、更好对比、更易接受、更适合宣传；二是在构建框架性评价体系的过程中，引入了投入—产出的理念，增强了对成本—效益的双重考量，促进企业选择最优路径；三是确立了企业经济价值及社会价值等综合价值最大化的核心思想，认为企业在不同阶段、不同环境、不同时间，自身对于两者的内在需求不同，需要综合考量、调节两者比率，实现可持续发展；四是认可社会价值仍处于研究的初级阶段，需要参照会计评估制度，进一步加强研究，尽快制定评估标准，设立不同产业、不同类型、不同地区企业的评估参照基准值。

本次研究只是中韩企业社会价值研究的起点，双方将继续进行合作研究，为国际社会共同进步、人类生存环境改善、发展成果共享创造理论基础与实践工具，为世界各国企业创造社会价值提供基本遵循。