第4章 身先士卒，率先垂范，带动执行力

团队不是管理的，而是带领的

管理者相当于“火车头”，引领整个团队的方向。如果管理者不懂怎么带团队，很容易出现组织内耗、员工怠工、人才流动、效率低下等问题。面对这些难题，很多公司领导第一反应是...