2.4 本章小结

本章在阐述团队、产学研合作、协同创新概念的基础上，界定并分析了产学研协同创新团队的含义，并从目标层面、操作层面、组织层面分别分析了产学研协同创新团队的特征；在对知识、知识转移概念界定的基础上，重点阐述了产学研协同创新团队内部知识转移的内涵，并分析了产学研协同创新团队内部知识转移的任务复杂性、转移主体之间的知识深度距离较小且知识宽度距离较大、转移的知识以隐形知识为主、团队内部信任关系建立时间较长、多重调控等特点；最后阐释了产学研协同创新团队内部知识转移机理研究中所涉及的相关理论，主要包括知识协同理论、复杂性科学、团队效能理论。