1．自组织智能体

阿尔法狗和谷歌都采用了自组织智能体。在人工智能技术中，智能体自己学习，而不是依赖那些根据围棋大师的经验事先编写好的指令。

谷歌管理员工的方式也体现了这一原则：“招聘最优秀的人才，给他们自由。”在谷歌，管理者被要求尽量向下级授权，授权程度之大让他们自己都开始感觉有些不自在。另外，谷歌还有一条20%工作时间的规定，即员工应当花20%的时间来做他们认为对谷歌最有益的事。这也体现了上述理念。