在瑞典，法律规定的公司裁员补助是N+1，不过对于一些规模比较大、效益比较好的单位来说通常能够做到N+2，斯堪尼亚这些年来基本上没怎么裁过员，但按照瑞典国内同类型的企业而言，如果是裁员，基本上就是N+2...