第24章 总经理用人的三大招数(1)
- 卓有成效的管理者（总经理打理公司的200条成功经验）
- 强宏
- 4986字
- 2016-02-26 16:45:48
合适比优秀更重要
你所需要的不一定是最优秀的人，但一定是最适合的人。因为“岗位需要”而使用人才，所以，“优秀”的人未必就是最能满足岗位需要的人选，在这种意义上，合适比优秀更重要。
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合适比优秀更重要
你所需要的不一定是最优秀的人，但一定是最适合的人。因为“岗位需要”而使用人才，所以，“优秀”的人未必就是最能满足岗位需要的人选，在这种意义上，合适比优秀更重要。
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