第27章 奖惩得当：形成凝聚力的保障(5)

把员工的培训和人事管理制度相配合，就是员工的进步与升职结合。这样可以大大调动员工不断学习的积极性。

松下幸之助的培训方式无疑是具有前瞻性的，他认目标为激励工具，而正如我们一开始说的：凝聚力源...