第9章 第一防线规避时空幻觉——核心员工流失的风险管理与规避(2)
- 老板第一防线:防止核心员工流失的策略
- 周锡冰
- 5257字
- 2014-11-24 19:12:43
核心人才流失危机预警首先是监测,然后是识别和报告。监测是全程进行的、对大量信息的处理。识别是判别预警指标在预警范围的位置及判别导致危机的主要原因。报告是结论的陈述和提出应对策略和实施方案。做好企业核心...
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核心人才流失危机预警首先是监测,然后是识别和报告。监测是全程进行的、对大量信息的处理。识别是判别预警指标在预警范围的位置及判别导致危机的主要原因。报告是结论的陈述和提出应对策略和实施方案。做好企业核心...