如何沟通领导才放心 怎么做事领导才信任（大全集）

第74章 功高震主，不要让你的光芒遮盖了上司(1)

第73章 求同存异，与领导建立良好的互动合作关系(3)

第72章 求同存异，与领导建立良好的互动合作关系(2)

第71章 求同存异，与领导建立良好的互动合作关系(1)

第70章 挺身而出，危难之时要为领导排忧解难(2)

第69章 挺身而出，危难之时要为领导排忧解难(1)

第68章 睿智变通，创新工作让领导对你刮目相看(3)

第67章 睿智变通，创新工作让领导对你刮目相看(2)

第66章 睿智变通，创新工作让领导对你刮目相看(1)

第65章 不计得失，顾全大局为团队整体利益着想(3)

第64章 不计得失，顾全大局为团队整体利益着想(2)

第63章 不计得失，顾全大局为团队整体利益着想(1)

第62章 始终如一，领导在与不在一样努力工作

第61章 甘于付出，多做一点工作就多赢得一份信任(2)

第60章 甘于付出，多做一点工作就多赢得一份信任(1)

第59章 迎战难关，向领导请战挑战高难度的工作(2)

第58章 迎战难关，向领导请战挑战高难度的工作(1)

第57章 关注细节，在点滴小事中让领导看到你的价值(3)

第56章 关注细节，在点滴小事中让领导看到你的价值(2)

第55章 关注细节，在点滴小事中让领导看到你的价值(1)

第54章 认真做事，凡事认真的人必能得到领导的信任(2)

第53章 认真做事，凡事认真的人必能得到领导的信任(1)

第52章 独当一面，一点责任心为你赢得十二分的信赖(2)

第51章 独当一面，一点责任心为你赢得十二分的信赖(1)

第50章 自动自发，踊跃争先才能在领导眼中出位(2)

第49章 自动自发，踊跃争先才能在领导眼中出位(1)

第48章 积极行动，行动为信誉加分，拖延使信誉贬值(2)

第47章 积极行动，行动为信誉加分，拖延使信誉贬值(1)

第46章 及时汇报，向领导反馈工作让领导心中有数(3)

第45章 及时汇报，向领导反馈工作让领导心中有数(2)

第44章 及时汇报，向领导反馈工作让领导心中有数(1)

第43章 虚心求教，多向领导请教得到的不只是赏识(2)

第42章 虚心求教，多向领导请教得到的不只是赏识(1)

第41章 服从安排，领导通常都喜欢“听话”的下属(2)

第40章 服从安排，领导通常都喜欢“听话”的下属(1)

第39章 计划统筹，明白领导首先要你做哪些事(2)

第38章 计划统筹，明白领导首先要你做哪些事(1)

第37章 立足岗位，做好本职工作是获得领导信任的基准点(2)

第36章 立足岗位，做好本职工作是获得领导信任的基准点(1)

第35章 端正态度，领导首先相信谁？头彩抛给敬业者(2)

第34章 端正态度，领导首先相信谁？头彩抛给敬业者(1)

第33章 勿碰雷区，不说领导的隐私，不谈领导的软肋(2)

第32章 勿碰雷区，不说领导的隐私，不谈领导的软肋(1)

第31章 平衡冲突，消除与领导的分歧，与领导达成共识(2)

第30章 平衡冲突，消除与领导的分歧，与领导达成共识(1)

第29章 深刻反省，正确看待领导对自己的批评

第28章 懂得聆听，全神贯注地倾听，做领导的好听众

第27章 巧妙拒绝，既拒绝领导的话又不伤领导的感情(2)

第26章 巧妙拒绝，既拒绝领导的话又不伤领导的感情(1)

第25章 适时赞扬，说漂亮话说得领导“心花怒放”(2)

第24章 适时赞扬，说漂亮话说得领导“心花怒放”(1)

第23章 审时度势，勇于进谏要选择恰当的时机和场合(2)

第22章 审时度势，勇于进谏要选择恰当的时机和场合(1)

第21章 揣摩意图，读懂领导是有效沟通的前提(2)

第20章 揣摩意图，读懂领导是有效沟通的前提(1)

第19章 进庙拜佛，不同的领导要有不同的沟通之道(2)

第18章 进庙拜佛，不同的领导要有不同的沟通之道(1)

第17章 设身处地，像老板一样思考，像老板一样沟通(2)

第16章 设身处地，像老板一样思考，像老板一样沟通(1)

第15章 上下有别，当下属就应该说下属该说的话(2)

第14章 上下有别，当下属就应该说下属该说的话(1)

第13章 委婉交谈，你给领导面子领导自然给你面子(2)

第12章 委婉交谈，你给领导面子领导自然给你面子(1)

第11章 坦诚相待，以心换心换得领导的永远放心(2)

第10章 坦诚相待，以心换心换得领导的永远放心(1)

第9章 精当措辞，提高说服力增强与领导的沟通力

第8章 抑扬顿挫，用美妙声音架起与领导沟通的桥梁

第7章 知己知彼，和领导沟通前要做好充分准备(2)

第6章 知己知彼，和领导沟通前要做好充分准备(1)

第5章 先入为主，优雅的风度是与领导沟通的名片(2)

第4章 先入为主，优雅的风度是与领导沟通的名片(1)

第3章 拥有自信，放心大胆地与领导沟通(2)

第2章 拥有自信，放心大胆地与领导沟通(1)

第1章 前言

第1章 前言

第2章 拥有自信，放心大胆地与领导沟通(1)

第3章 拥有自信，放心大胆地与领导沟通(2)

第4章 先入为主，优雅的风度是与领导沟通的名片(1)

第5章 先入为主，优雅的风度是与领导沟通的名片(2)

第6章 知己知彼，和领导沟通前要做好充分准备(1)

第7章 知己知彼，和领导沟通前要做好充分准备(2)

第8章 抑扬顿挫，用美妙声音架起与领导沟通的桥梁

第9章 精当措辞，提高说服力增强与领导的沟通力

第10章 坦诚相待，以心换心换得领导的永远放心(1)

第11章 坦诚相待，以心换心换得领导的永远放心(2)

第12章 委婉交谈，你给领导面子领导自然给你面子(1)

第13章 委婉交谈，你给领导面子领导自然给你面子(2)

第14章 上下有别，当下属就应该说下属该说的话(1)

第15章 上下有别，当下属就应该说下属该说的话(2)

第16章 设身处地，像老板一样思考，像老板一样沟通(1)

第17章 设身处地，像老板一样思考，像老板一样沟通(2)

第18章 进庙拜佛，不同的领导要有不同的沟通之道(1)

第19章 进庙拜佛，不同的领导要有不同的沟通之道(2)

第20章 揣摩意图，读懂领导是有效沟通的前提(1)

第21章 揣摩意图，读懂领导是有效沟通的前提(2)

第22章 审时度势，勇于进谏要选择恰当的时机和场合(1)

第23章 审时度势，勇于进谏要选择恰当的时机和场合(2)

第24章 适时赞扬，说漂亮话说得领导“心花怒放”(1)

第25章 适时赞扬，说漂亮话说得领导“心花怒放”(2)

第26章 巧妙拒绝，既拒绝领导的话又不伤领导的感情(1)

第27章 巧妙拒绝，既拒绝领导的话又不伤领导的感情(2)

第28章 懂得聆听，全神贯注地倾听，做领导的好听众

第29章 深刻反省，正确看待领导对自己的批评

第30章 平衡冲突，消除与领导的分歧，与领导达成共识(1)

第31章 平衡冲突，消除与领导的分歧，与领导达成共识(2)

第32章 勿碰雷区，不说领导的隐私，不谈领导的软肋(1)

第33章 勿碰雷区，不说领导的隐私，不谈领导的软肋(2)

第34章 端正态度，领导首先相信谁？头彩抛给敬业者(1)

第35章 端正态度，领导首先相信谁？头彩抛给敬业者(2)

第36章 立足岗位，做好本职工作是获得领导信任的基准点(1)

第37章 立足岗位，做好本职工作是获得领导信任的基准点(2)

第38章 计划统筹，明白领导首先要你做哪些事(1)

第39章 计划统筹，明白领导首先要你做哪些事(2)

第40章 服从安排，领导通常都喜欢“听话”的下属(1)

第41章 服从安排，领导通常都喜欢“听话”的下属(2)

第42章 虚心求教，多向领导请教得到的不只是赏识(1)

第43章 虚心求教，多向领导请教得到的不只是赏识(2)

第44章 及时汇报，向领导反馈工作让领导心中有数(1)

第45章 及时汇报，向领导反馈工作让领导心中有数(2)

第46章 及时汇报，向领导反馈工作让领导心中有数(3)

第47章 积极行动，行动为信誉加分，拖延使信誉贬值(1)

第48章 积极行动，行动为信誉加分，拖延使信誉贬值(2)

第49章 自动自发，踊跃争先才能在领导眼中出位(1)

第50章 自动自发，踊跃争先才能在领导眼中出位(2)

第51章 独当一面，一点责任心为你赢得十二分的信赖(1)

第52章 独当一面，一点责任心为你赢得十二分的信赖(2)

第53章 认真做事，凡事认真的人必能得到领导的信任(1)

第54章 认真做事，凡事认真的人必能得到领导的信任(2)

第55章 关注细节，在点滴小事中让领导看到你的价值(1)

第56章 关注细节，在点滴小事中让领导看到你的价值(2)

第57章 关注细节，在点滴小事中让领导看到你的价值(3)

第58章 迎战难关，向领导请战挑战高难度的工作(1)

第59章 迎战难关，向领导请战挑战高难度的工作(2)

第60章 甘于付出，多做一点工作就多赢得一份信任(1)

第61章 甘于付出，多做一点工作就多赢得一份信任(2)

第62章 始终如一，领导在与不在一样努力工作

第63章 不计得失，顾全大局为团队整体利益着想(1)

第64章 不计得失，顾全大局为团队整体利益着想(2)

第65章 不计得失，顾全大局为团队整体利益着想(3)

第66章 睿智变通，创新工作让领导对你刮目相看(1)

第67章 睿智变通，创新工作让领导对你刮目相看(2)

第68章 睿智变通，创新工作让领导对你刮目相看(3)

第69章 挺身而出，危难之时要为领导排忧解难(1)

第70章 挺身而出，危难之时要为领导排忧解难(2)

第71章 求同存异，与领导建立良好的互动合作关系(1)

第72章 求同存异，与领导建立良好的互动合作关系(2)

第73章 求同存异，与领导建立良好的互动合作关系(3)

第74章 功高震主，不要让你的光芒遮盖了上司(1)